העובד חש מנוצל, תבע וזכה ב-240 אלף ש"ח:

$(function(){setImageBanner('3dc02981-050e-4aab-babc-5f16baeb8bd7','/dyncontent/2023/9/10/6877a336-4605-4016-82f1-943260c5b5b3.jpg',14890,'קראנצו 525-110',525,78,false,46615,'Image','');})

עובד שחש שזכויותיו לא ממומשות, פנה לעורך הדין לענייני עבודה, טמיר כרמי, בכדי שיסייע לו לפעול משפטית נגד המעסיק שלו. בית הדין הארצי לענייני עבודה פסק לטובת העובד לא פחות מ-240 אלף ש"ח

מערכת אשקלונים | צילום: עו"ד טמיר כרמי יחד עם העובד שזכה בביהמ"ש 

מקרה קלאסי ונפוץ של ניצול עובד על ידי מעסיקו, הגיע לסיומו השבוע בניצחון מהדהד לעובד. תושב העיר אשקלון, נהג משאית במקצועו אשר הועסק בחברת הובלות במשך שנים רבות, והיה עובד נאמן, ישר ומסור, עבד שעות רבות מאוד ומעולם לא סירב לקבל על עצמו כל משימה שדרש המעסיק. לטענת עורך דינו טמיר כרמי, המעסיק הבין כי העובד שלו זקוק לפרנסה ומוכן להתאמץ יתר על המידה, וניצל זאת כדי לחסוך משכרו ומזכויותיו.

לאחר שנים של עבודה הבין א', נהג משאית מאשקלון כי משהו בתנאי העסקתו אינו כשורה. א' פנה לעו"ד טמיר כרמי, בעל ניסיון עשיר המתמחה בדיני עבודה, במטרה לבדוק מה ניתן לעשות כדי לקבל את זכויותיו כדין. עו"ד כרמי הנחה אותו כיצד לפעול על מנת שיקבל את זכויותיו במלואן ושלח התראה למעסיק, אולם המעסיק לא השתכנע לתת לו המגיע לו. לא' לא נותרה ברירה אלא להתפטר בדין מפוטר. המשמעות הייתה כי על אף התפטרותו הוא יהיה זכאי לכל הזכויות של עובד שפוטר מעבודתו.

לאחר התפטרותו ומבדיקה מעמיקה ויסודית התבררו הפרות נוספות של החוק וזכויותיו. בין היתר התברר כי א' עבד שעות נוספות רבות אשר לא שולמו לו. לדברי של עו"ד טמיר כרמי: "השיטה בה נקט המעסיק הינה נפוצה בקרב מעסיקים: כדי לטשטש את מעשיו, שילם המעסיק לא' שכר גלובלי וכך גרם לו לעבוד שעות נוספות רבות ללא תשלום תחת המסווה של שכר הכולל את הכל. על פי דיני העבודה חל איסור על מעסיק לקבוע שכר עבודה גלובאלי הכולל בתוכו שעות נוספות, למעט אם סוכם על כך במפורש בהסכם עבודה חתום על ידי העובד והכולל את היקף השעות הנוספות, שאינן יכולות להיות ללא הגבלה".

$(function(){setImageBanner('fff83750-3e62-48b1-8d52-4acc1a8796df','/dyncontent/2023/9/20/3994434a-2f4d-484d-a4c2-71ed8a5d0981.jpg',16338,'מוצצים 510-80',510,80,false,46616,'Image','');})

לאור הפרות הזכויות הבוטות של המעסיק, הגיש עו"ד כרמי תביעה לבית הדין לעבודה בבאר שבע ולאחר ניהול הליך ארוך הכיר ביה"ד את הפרות הזכויות ופסק לטובתו סכום של כ-240,000 ₪. ערעור אשר הוגש לביה"ד הארצי לעבודה על ידי המעסיק, נדחה.

:בפסק דין זה הביע ביה"ד את מורת רוחו להתנהלותם של מעסיקים אשר לעיתים קרובות, מנצלים את מצוקתם של עובדיהם", טוען עו"ד כרמי. "העובדים אשר זקוקים לפרנסה, מוכנים להקריב ולהתמסר לעבודה, פעמים רבות ללא בדיקה מעמיקה של זכויותיהם. יש לזכור כי מעסיק אינו עומד מעל החוק והוא כפוף למערכת של דינים אשר מגנים על עובדים ושומרים אותם מניצול ומאי-צדק. וכאן חשוב לציין כי, מערכת החוקים של דיני העבודה הינה רחבה מאוד וענפה, ועל מנת למצות את ההליך ולא לאבד זכויות מחוסר ידיעה חשוב ביותר להיוועץ עם עורך דין הבקיא בתחום".


$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('ecba143e-4140-4101-aad6-6fd829857b5d','/dyncontent/2023/9/10/6877a336-4605-4016-82f1-943260c5b5b3.jpg',14890,'קראנצו 525-110',525,78,true,46617,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('ecba143e-4140-4101-aad6-6fd829857b5d','/dyncontent/2024/2/26/f4f0d77e-4846-4195-b29d-9e0105dd3737.jpg',17419,'מכללת 525-80',525,78,true,46617,'Image','');},15]]);}) אשקלונים - המקומון היומי של אשקלון באינטרנט
 
$(function(){setImageBanner('a4c0fdfd-a854-4869-aae8-c5f086500035','/dyncontent/2023/9/20/3994434a-2f4d-484d-a4c2-71ed8a5d0981.jpg',16338,'מוצצים 510-80',525,78,false,46618,'Image','');})
$(function(){setImageBanner('d84c3508-2c13-4e66-8583-d535d7127a35','/dyncontent/2023/9/20/3994434a-2f4d-484d-a4c2-71ed8a5d0981.jpg',16338,'מוצצים 510-80',525,78,false,46619,'Image','');})
 
x
pikud horef
פיקוד העורף התרעה במרחב אשדוד 271, אשדוד 271, אשדוד 271
פיקוד העורף מזכיר: יש לחכות 10 דקות במרחב המוגן לפני שיוצאים החוצה